El papel de Zubizarreta en el Barça

Avanza  la temporada y empiezan a salir los primeros nombres para reforzar la plantilla del Barcelona de cara a la 2014-2015. Este hecho y la reciente renovación de Andoni Zubizarreta me han llevado a analizar su trabajo por un lado y por otro a tratar de dar una visión más personal de cómo debería trabajar la secretaria técnica de la que se supone que él es director aunque su papel a menudo parece más el de portavoz y escudo de la directiva que el de encargado de la dirección deportiva.

La semana pasada salían los nombres de Agüero y Lewandowski y hoy son los de Koke,Vidal,Gundogan y Ramires. De los dos primeros hablamos de jugadores TOP y los otros cuatro son jugadores internacionales y claves equipos que juegan Champions. Casi nada. Jugadores que aún pudiendo salir supondrían una importante inversión.

Si esto lo unimos a los jugadores que han llegado desde que Zubi llegó en el verano del 2010 ( Adriano, Afellay, Mascherano, Alexis, Cesc, Song, Alba y Neymar) me parece que fijarse en estos jugadores tiene poco o ningún mérito para una secretaria técnica de un equipo de primera fila y ya no digamos el F.C. Barcelona.

Sí, me parece muy bien y creo debe hacerlo, me refiero al traer figuras de primer nivel pero echo de menos el ver algún fichaje de bajo coste que luego se asiente en el equipo y en ocasiones se revalorice. Dos ejemplos claros me vienen a la cabeza: Rafa Márquez y Yaya Touré.

Pero además y dado que visto lo visto el Barcelona no puede competir a día de hoy económicamente con otros equipos debería plantearse como un deber el acertar a la hora de fichar y pienso en que debe plantearse seriamente la posibilidad de firmar jóvenes con proyección y cederlos bien a la Liga Española o al extranjero y en algún caso que se fogueen en el filial. No puede ser que el Barça para firmar ahora a algún jugador tenga que plantearse pagar absolutas barbaridades cuando podía tenerlos bajo su control. Para ello podría  plantearse distintas formas de hacerlo como pueden ser las buenas relaciones con determinados equipos o incluso algo al estilo lo que tiene el Chelsea con el Vitesse a modo de equipo satélite.

Es de envidiar el trabajo de algunas secretarias técnicas como son la del Oporto o la del Borussia que además de firmar jugadores con los que vienen haciendo buenas temporadas consiguen unos buenos ingresos con futuras ventas. ¿Por qué pagar ahora por poner algunos ejemplos por los Mangala,Juan Quintero,Jackson Martinez,Reus,Lewandowski,Gundogan,Marquinhos (ahora en PSG,ex de la Roma que sonó para el Barça) o Schar (prometedor central del Basilea que suena para el Borussia)? ¿ A qué se dedica la secretaría técnica del Barcelona? Es una pregunta que me llevo haciendo desde hace algún tiempo por el poco mérito de los fichajes que hace y porque es una labor que me encantaría poder desempeñar, no digo en el Barça claro está, sino la de rastrear el mercado para la secretaria técnica de un equipo.

Además de esto que comento, Zubizarreta se encuentra con otro problema que resolver que quizá debería resolver antes de plantearse a quien traer. El famoso “dejen salir antes de entrar”. Pues eso mismo, Zubizarreta debe coger el toro por los cuernos y sentarse con el Tata y ver con quien cuenta y con quien no e ir intentando colocarlos o negociando posibles salidas. Lo que no puede ser es estar pensando en refuerzos para cada una de las líneas sin saber quién va a seguir y quién no. Aunque no se pueda saber a ciencia cierta por lo menos tener una hoja de ruta. Eso es PLANIFICAR.

Por mucho que este equipo lo haya ganado todo a la vez hay que darse cuenta y asumir que el equipo cada vez es más mayor y que con el palmarés no es condición para tener un puesto en el once o en la plantilla. Sí,cierto,es difícil, pero para eso se le paga. No debemos olvidar que para este resurgir hubo que prescindir de dos jugadores como Ronaldinho y Deco que había sido piezas importantes en la etapa de Rikjaard.

Un ejemplo, es importante saber si van a seguir Puyol,Bartra,Piqué y Mascherano para saber si se ficha central y que perfil……¿TOP o bajo coste? ¿Montoya o Alves? Por no hablar del sustituto de Valdés. Deseoso estoy por ver la decisión que toman porque me parece clave para el futuro de este equipo y porque ojo no olvidemos Zubi fue portero, así un error en este fichaje sería imperdonable ya que además no habrá sido por tiempo. Mi decisión a bote pronto a día de hoy: 1ª opción Courtois. Si el Chelsea se cierra en banda Reina para realizar una transición de 1-2 años y un portero con proyección capacitado para jugar en caso de necesidad.

Sin olvidar también que son responsabilidad suya las altas y bajas del filial que sin ir más lejos hoy es noticia en un medio como el SPORT ya que ante la posible salida de una de las perlas de la cantera como es el paraguayo Tony Sanabria ( 17 años y ya internacional absoluto)  ha tenido que tomar cartas en el asunto el Tata para hacerle ver que cuenta con él.

Son decisiones que hay que ir tomando. Eso es PLANIFICAR. Y no, no me repito, es que ese debe ser el papel de Zubizarreta y todo su equipo, planificar, dirigir al equipo de ojeadores de las distintas ligas o países y supervisar el trabajo de éstos.

Esta es mi opinión acerca del papel de Andoni Zubizarreta y os invito a dejar por aquí o vía twitter @futbolxlasvenas vuestros comentarios y en especial que jugadores os gustaría formasen parte el año que viene de la plantilla culé y quién creeis que debería salir.